理念・採用メッセージ
理念
自由と責任
「自由に好きにやってもいいが、何かあった時に責任を取れ」ではなく、メディックスの自由と責任は、『「当事者意識をもって事にあたり」、立場にとらわれず「正しいと信じることを提案・発言」しながら仕事に取り組む』ということです。
オフィスでよく耳にするのは、「君はこうしなさい」ではなく、「君はどうしたい？」という言葉です。トップダウンではなく、それぞれのメンバーが「こうしたい、こうすべき」と考え、意見し、議論するシーンを数多くつくりだすこと、それが成長の機会を生み、改善へとつながると信じています。
オフィスでよく耳にするのは、「君はこうしなさい」ではなく、「君はどうしたい？」という言葉です。トップダウンではなく、それぞれのメンバーが「こうしたい、こうすべき」と考え、意見し、議論するシーンを数多くつくりだすこと、それが成長の機会を生み、改善へとつながると信じています。
信頼
当社は「信頼されること」「信頼すること」の両方をとても大切にしています。
「信頼される」
大事にしている考え方は「自社にとって都合の良い提案ではなく、クライアントにとって最適な提案をすること」です。売上のみでなく、クライアントの信頼をどれだけ得られたか、周囲にどのくらいの影響力をあたえられているかが求められます。私達が目指しているのは、【マーケットシェアではなく、マインドシェア】です。
「信頼する」
大事にしている考え方は「仲間の善意や本気を信じて任せる・託す」ということです。仲間の善意・本気を信じて託すことで大きな裁量をもって働くことができ、より仕事が楽しく、成長を実感できる素敵な組織・集団になると考えています。
「信頼される」
大事にしている考え方は「自社にとって都合の良い提案ではなく、クライアントにとって最適な提案をすること」です。売上のみでなく、クライアントの信頼をどれだけ得られたか、周囲にどのくらいの影響力をあたえられているかが求められます。私達が目指しているのは、【マーケットシェアではなく、マインドシェア】です。
「信頼する」
大事にしている考え方は「仲間の善意や本気を信じて任せる・託す」ということです。仲間の善意・本気を信じて託すことで大きな裁量をもって働くことができ、より仕事が楽しく、成長を実感できる素敵な組織・集団になると考えています。